宏德榨油機廠家近幾年發展的越來越順利，公司規模也逐漸在擴大，市場上出售的設備普遍得到客戶們的認可。公司員工人數越來越多，特別是榨油機設備銷售隊伍不斷地壯大，公司也準備在這兩年上市，所以公司員工的行為管理要更加完善。公司領導邀請這方面的專家對員工行為規范組織一場培訓。
        這次培訓的主題是：中國文化的深層結構與中國式的管理行為。在當前榨油機市場比較平穩的時期，我們怎么更有效的與客戶的需求達成一致。國內市場和國外市場客戶的需求是不一樣的，我們要抓住客戶的需求點，解決客戶的難題，幫助客戶創造價值。我們自身的職業行為要提高，不要只考慮銷售榨油機設備而忽略我們公司的企業使命。做事要腳踏實地，不要好高騖遠；為人要謙虛謹慎，不要心浮氣躁。
        宏德榨油機廠家組織的這場培訓主要是讓我們了解當前市場形勢，以及自身行為欠缺之處在哪，怎么才能更有效和客戶傳達我們的產品。我們宏德廠家有著三十幾年的公司歷史，生產出的榨油機設備在國內外都很受客戶的認可與喜愛，所以我們更要注重自己的行為修養，讓我們和公司一起走向更好的明天。

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